Deskripsi Singkat Program Kredensial Mikro

Dunia kerja dan pembelajaran terus berubah dengan cepat seiring dengan perkembangan teknologi sebagai penggerak utamanya. Apakah Anda siap merancang program pelatihan berbasis teknologi yang relevan, adaptif, dan berdampak bagi lembaga dan institusi Anda?

Program Kredensial Mikro ini dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan strategis dalam mengembangkan program pembelajaran berbasis digital yang efektif dan terukur. Anda akan memulai perjalanan dengan dihantarkan sebuah cerita di setiap pembelajarannya untuk memahami beberapa hal.  Hal pertama adalah memahami cara melakukan analisis kinerja, sebagai sebuah langkah krusial dalam menentukan intervensi pembelajaran yang benar-benar dibutuhkan oleh lembaga dan institusi Anda.

Selanjutnya, Anda akan menjelajahi berbagai jenis digital learning assets, mulai dari media interaktif hingga konten imersif, serta bagaimana memilih dan menggunakannya secara tepat sesuai kebutuhan pembelajaran. Tidak hanya itu, Anda juga akan mempelajari cara mengintegrasikan pendekatan Experiential Learning—pendekatan berbasis pengalaman nyata—ke dalam desain pembelajaran agar peserta pelatihan/ peserta didik lebih aktif dan terlibat.

Inovasi tanpa kemampuan eksekusi hanyalah angan-angan. Oleh karena itu, Anda juga akan dibimbing untuk mengembangkan video interaktif berbasis H5P dan presentasi berbasis media 360 derajat yang mampu menyampaikan materi dengan cara yang lebih menarik, fleksibel, dan berdampak.

Melalui story telling yang dikembangkan dalam setiap kursus di program ini dan pendekatan project-based learning, Anda tidak hanya akan belajar secara teori, tetapi juga langsung menerapkannya ke dalam proyek nyata yang relevan dengan konteks pekerjaan Anda.

Segera bergabung dan jadilah pelopor pembelajaran digital yang inovatif dan berdaya ubah!

Cakupan Materi

1. Analisis Kinerja:

       - Pengenalan Human Performance Technology

       - Investigasi Masalah Kinerja

       - Merancang Solusi Cerdas

2. Desain Learning Assets berbasis Digital:

       - Pengantar Desain Learning Asset

       - Langkah Perancangan Learning Asset berbasis Digital

       - Penugasan Desain Learning Asset

3. Program Pembelajaran/Pelatihan Experiential Learning:

       - Konsep Experiential Learning

       - Perancangan Aktivitas Experiential Learning 

       - Implementasi, Fasilitasi dan Assesmen

4. Pengembangan Video Pembelajaran Interaktif dengan H5P

5. Pengembangan Presentasi berbasis 360:

       - Konsep Dasar Media Interaktif dalam Pembelajaran

       - Mendesain Konten Pembelajaran 360°: Instalasi dan Eksplorasi Fitur Dasar di Articulate 360

       - Pengembangan Media Interaktif (Presentasi Berbasis 360) dengan Articulate 360

Asesmen dan Penilaian 

Untuk memperoleh sertifikat Kredensial Mikro Pengembangan Program Pembelajaran/Pelatihan Berbasis Digital Learning Assets, peserta harus menyelesaikan semua mata pelatihan/kursus yang ada dalam program Kredensial Mikro ini. Apabila peserta tidak menyelesaikan seluruh kursus yang ada dalam program dan memperoleh sertifikat yang berkaitan, maka peserta yang bersangkutan dianggap tidak berhasil menyelesaikan keseluruhan program Kredensial Mikro Pengembangan Program Pembelajaran/Pelatihan Berbasis Digital Learning Assets ini. Namun demikian, peserta dapat memperoleh sertifikat masing-masing kursus yang ada dalam program ini setelah menyelesaikan kursus-kursus tersebut dengan memenuhi kriteria ketuntasan minimal di setiap kursus.

Kerjasama Program

Program Kredensial Mikro merupakan program kerja sama antara Asosiasi Pengembang Teknologi Pembelajaran Indonesia (APTPI) dan Indonesia Cyber Education Institute (ICE-I) melalui skema penelitian yang berjudul "Pengembangan Konten Storytelling Digital untuk Mendukung Pembelajaran Daring di ICE-I Dalam Meningkatkan Kompetensi Pengembang Teknologi Pembelajaran" dan sharing dana dari APTPI. Program ini diperuntukkan untuk peningkatan kompetensi JF-PTP melalui Asosiasi di Platform ICE-I.